Il Cuore Digitale della Nostra Organizzazione.
In un’epoca in cui la digitalizzazione è al centro di ogni strategia aziendale, l’intranet rappresenta il vero cuore pulsante nostra organizzazione. Edu.Safety21 non è solo uno strumento di comunicazione interna, ma un vero e proprio ecosistema digitale capace di trasformare il nostro modo di interagire con l’ambiente S21, in cui tutte le risorse sono messe in grado di collaborare, innovando e crescendo insieme.
Perché è Indispensabile?
Immaginate un luogo virtuale dove ogni dipendente può accedere con facilità alle risorse necessarie per svolgere al meglio il proprio lavoro. Un luogo dove le informazioni aziendali sono sempre a portata di mano, e dove la comunicazione avviene in modo fluido, trasparente e immediato. Questo è esattamente ciò che questa risorsa aziendale intende offrire.
Ma c’è di più. Edu.Safety21 non è solo una risorsa operativa, ma un potente strumento di cultura aziendale. Attraverso essa, è possibile promuovere i valori dell’azienda, rafforzare il senso di appartenenza e favorire l’inclusione, creando un ambiente di lavoro dove ogni voce può essere ascoltata e valorizzata.
È il luogo dove nascono idee, si condividono successi e si costruisce la cultura aziendale giorno dopo giorno perché il vero successo non appartiene mai a un singolo individuo, ma nasce solo dalla forza e dalla collaborazione di un gruppo unito.
Qui troverai:
- Onboarding: Tutte le informazioni e le guide per i nuovi dipendenti. L’ Accesso a software, documenti, e altre risorse aziendali utili allo svolgimento dell’attività lavorativa.
- StayS21: Dettagli sui vantaggi e le offerte disponibili per i dipendenti, per ciò che l’azienda mette a disposizioni come risorse dedicate all’ambiente di lavoro, ESG, e salute e sicurezza individuale.
- Product Training: Corsi e materiali per conoscere i prodotti dell’azienda.
- Academy: Formazione continua con corsi e certificazioni, L’Academy S21 quale Motore della Crescita e del Successo dei Dipendenti S21! progettata per essere accessibile a tutti i dipendenti, indipendentemente dal loro ruolo o livello di esperienza. Che si tratti di corsi tecnici, soft skills, o leadership, offriamo un’ampia gamma di opportunità formative che possono essere personalizzate in base alle esigenze individuali.
- Join Us: Opportunità interne per avanzare nella carriera e per esplorare nuove posizioni con candidature spontanee.
I Vantaggi nell’utilizzo della piattaforma
Nella piattaforma Edu.Safety21 è realizzata un Centralizzazione delle Informazioni: tutte le risorse aziendali, dai documenti alle policy, sono organizzate e accessibili in un unico luogo. Questo riduce il tempo speso nella ricerca di informazioni e aumenta la produttività permettendo a ciascuno di gestire al meglio il proprio tempo. Con l’integrazione di strumenti di collaborazione,
Dalle news aziendali agli aggiornamenti sui progetti, la piattaforma intranet permette ad ogni dipendente di essere sempre aggiornato su ciò che accade in azienda: lo stato di avanzamento dei macro obiettivi, i successi, le innovazioni, i cambiamenti, ed i nuovi progetti ecc.. Inoltre, strumenti come forum, chat e blog interni e sistemi di ticketing, nell’area Strumenti e Risorse Aziendali favoriscono la comunicazione e il dialogo tra colleghi fino alla risoluzione delle criticità riscontrate.
L’Academy aziendale, quindi, non è solo un beneficio, ma un elemento chiave della nostra filosofia aziendale. Attraverso la formazione continua, non solo rafforziamo le competenze dei nostri dipendenti, ma costruiamo insieme il futuro della nostra azienda. Il successo di ognuno di noi è il successo di tutti, e l’Academy è il motore che ci spinge avanti, giorno dopo giorno.
Invitiamo tutti a sfruttare al massimo questa straordinaria opportunità di crescita e sviluppo, per realizzare insieme grandi cose.
